Профсоюзная деятельность

​​​​​​​

    Профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. 

Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (ст. 2).

Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью.

При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз.

Работники имеют право создавать первичные профорганизации в организациях, на предприятиях, в учреждениях независимо от форм собственности (частная, государственная, муниципальная или иная) и структур управления предприятиями. Первичная профсоюзная организация может также объединять членов профсоюза, работающих на разных предприятиях, учреждениях, но связанных общими производственными и профессиональными интересами.

Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Зачем нужен профсоюз:

- чтобы не оставаться один на один с работодателем;

- чтобы знать свои права и уметь их защищать;

- чтобы получать в срок достойную заработную плату;

- чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации;

- чтобы иметь хорошие условия труда.

Член профсоюза имеет право на получение:

- бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам;

- материальной помощи;

- льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь;

- льготной путевки в санатории;

Большое внимание уделяется вопросам социальной поддержки охраны труда.

В рамках охраны труда проводятся следующие мероприятия:

- работа администрации по профилактике и устранения причин производственного травматизма;

- контроль за организацией и качественным проведением инструктажа по технике безопасности;

- своевременность прохождения сотрудниками очередного медосмотра;

- контроль выполнения техники безопасности в ходе внутренней приемки учреждения на готовность к новому учебному году;

- контроль за соблюдением выполнения требований ТБ.

Как вступить в профсоюз

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

     Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида № 92"